Tuyển dụng Giám đốc CN Phú Thọ
VỊ TRÍ: GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH PHÚ THỌ
Số lượng: 01 người
Nơi làm việc: Tỉnh Phú Thọ
Tiêu chuẩn
- Trình độ chuyên môn: Dược sĩ đại học / Cử nhân Kinh tế
- Giới tính:Nam/ Nữ
- Tuổi:
+ Từ 30 đến 45 (đối với nam)
+ Từ 30 đến 40 (đối với nữ)
- Kinh nghiệm:
+ Ít nhất 5 năm liên quan đến Kinh doanh
+ Có kinh nghiệm quản lý
- Ưu tiên:
+ Ứng viên có hộ khẩu tại tỉnh Phú Thọ
- Kỹ năng/ khả năng:
+ Có khả năng xây dựng mục tiêu công việc
+ Có khả năng kiểm soát thực hiện mục tiêu
+ Có khả năng cập nhật và nắm bắt thông tin.
+ Có khả năng tổ chức, quản lý con người
+ Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử và giải quyết công việc tốt
+ Có tính quyết đoán, trung thực, kiên nhẫn.
+ Thành thạo tin học văn phòng (Word; excel; powerpoint)
Nhiệm vụ cụ thể:
1. Lập và tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng của Chi nhánh đảm bảo chỉ tiêu doanh thu tháng/quí/năm
2. Quản lý tiền, hàng, chi phí theo quy định của Công ty
3. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
4. Tuân thủ chính sách bán hàng và các quy định của công ty
5. Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng
6. Xây dựng, quản lý và phát triển dịch vụ khách hàng
7. Đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên
8. Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho đội ngũ Chi nhánh;
9. Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Chi nhánh cho Tổng Giám đốc hoặc người được ủy quyền
10. Tổ chức hoạt động của Chi nhánh, chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và các cơ quan quản lý Nhà Nước về các hoạt động của chi nhánh
Hồ sơ dự tuyển: Bản cứng
1. Đơn xin ứng tuyển
2. Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4 x 6); có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan đang công tác
3. Giấy khám sức khỏe có xác nhận của bệnh viện (Mẫu theo qui định của TT 14/ BYT; kết quả khám gần nhất, tối đa 02 tháng trước khi nộp hồ sơ)
4. Bản sao Giấy khai sinh
5. Bản sao công chứng các loại bằng cấp; chứng chỉ (nếu có)
6. Bảng điểm toàn khóa học
7. Bản tóm tắt các công việc đã trải qua.
8. Bản sao công chứng chứng nhận ưu tiên (nếu có)
9. Ảnh 4 x6 (mới chụp : 02 cái)
10. Thông tin ứng viên (tải xuống: tại đây)
Nơi nhận hồ sơ:
Ứng viên nộp hồ sơ online địa chỉ email: tuyendung@traphaco.com.vn
Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng theo địa chỉ:
• Phòng Tổ chức cán bộ - Công ty cổ phần TRAPHACO
• Địa chỉ: Ngõ 15 Đường Ngọc Hồi, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội.
• Thời gian nhận hồ sơ: Kể từ ngày thông báo đến hết ngày 20/05/2019
Lưu ý:
- Ghi vị trí dự tuyển trên bìa hồ sơ (ưu tiên hồ sơ nộp sớm)
- Chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu.
- Ứng viên trúng vào vòng phỏng vấn khi đến phỏng vấn yêu cầu mang theo hồ sơ cứng gồm các loại giấy tờ trên và bắt buộc có bản công chứng: Giấy khai sinh, Giấy khám sức khỏe, Sơ yếu lý lịch, Bằng tốt nghiệp đại học, bảng điểm toàn khóa học.
Hồ sơ dự tuyển: Bản cứng
11. Đơn xin ứng tuyển
12. Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4 x 6); có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan đang công tác
13. Giấy khám sức khỏe có xác nhận của bệnh viện (Mẫu theo qui định của TT 14/ BYT; kết quả khám gần nhất, tối đa 02 tháng trước khi nộp hồ sơ)
14. Bản sao Giấy khai sinh
15. Bản sao công chứng các loại bằng cấp; chứng chỉ (nếu có)
16. Bảng điểm toàn khóa học
17. Bản tóm tắt các công việc đã trải qua.
18. Bản sao công chứng chứng nhận ưu tiên (nếu có)
19. Ảnh 4 x6 (mới chụp : 02 cái)
20. Thông tin ứng viên (đăng tải tại website: http://www.traphaco.com.vn/tuyển dụng
Nơi nhận hồ sơ cứng (nếu ứng viên nộp trực tiếp):
Miền Bắc:
• Phòng Tổ chức cán bộ - Công ty cổ phần TRAPHACO
• Địa chỉ: Ngõ 15 Đường Ngọc Hồi, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội.
Miền Nam:
• Chi nhánh công ty cổ phần TRAPHACO tại TP Hồ Chí Minh
• Địa chỉ: 59 Lê Văn Lương, Phước Kiển, Nhà Bè, TP Hồ Chí Minh
• Thời gian nhận hồ sơ: Kể từ ngày thông báo đến hết ngày 15/10/2018.
Lưu ý:
- Chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu (khi đến phỏng vấn yêu cầu nộp hồ sơ cứng đối với ứng viên chưa gửi bản cứng)
- Ứng viên trúng vào vòng phỏng vấn khi đến phỏng vấn yêu cầu mang theo hồ sơ cứng gồm các loại giấy tờ trên và bắt buộc có bản công chứng: Giấy khai sinh, Giấy khám sức khỏe, Sơ yếu lý lịch, Bằng tốt nghiệp đại học, bảng điểm toàn khóa học.
